ROLE AND IMPORTANCE OF FINANCE OF THE POPULATION IN THE ECONOMY OF RUSSIA

A.F. Kosilova

Student at the Department of «National and World Economy»

Samara State Tehnical University, Samara

E-mail: nme_samgtu@mail.ru

E.V. Korobeinikova

cand.econ.sci., associate professor at the Department of «National and World Economy»

Samara State Tehnical University, Samara

E-mail: nme_samgtu@mail.ru

The article based on the ROLE AND IMPORTANCE OF FINANCE OF THE POPULATION IN THE ECONOMY OF RUSSIA study of economic content and functional finance Ososbenno population defined their role in the financial system and the national economy.

Keywords: finance people, the financial system, national economy.

УДК 331.101.6

УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬЮ ТРУДА КАК База Действенного УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

Ю.С. Линючева

Магистрант кафедры «Экономика и управление организацией»

Самарского муниципального технического института, г ROLE AND IMPORTANCE OF FINANCE OF THE POPULATION IN THE ECONOMY OF RUSSIA. Самара

А.В. Гагаринский

к.э.н., доцент кафедры «Экономика и управление организацией»

Самарского муниципального технического института, г. Самара

Т.С. Красулина

к.э.н., доцент кафедры «Экономика и управление организацией»

Самарского муниципального технического института, г. Самара

tani666@mail.ru

В статье рассматривается неувязка увеличения производительности труда на предприятиях. Создатели открывают особенности способов увеличения производительности ROLE AND IMPORTANCE OF FINANCE OF THE POPULATION IN THE ECONOMY OF RUSSIA труда.

Ключевики: производительность труда, эффективность труда, персонал, способы, подготовка, главные характеристики эффективности, оценка

В течение многих лет мы не один раз слышали, что «повышение производительности труда персонала» является глобальной неувязкой большинства компаний. Управление производительностью труда рассматривалось в большей степени как «программа работы с кадрами, а не стратегический компонент бизнеса в целом». Была ROLE AND IMPORTANCE OF FINANCE OF THE POPULATION IN THE ECONOMY OF RUSSIA еще одна веч­ная неувязка: за несоблюдение отчетов никого не наказывали, тогда как за несоблюдение определенных нормативов снижали зарплату.

Прежние оценки производительности труда напоминали опросники. У каждой должности на каждом уровне организации имелся набор нормативов, и с каждым нормативом сопоставлялся некий вес. В каждую клетку впи­сывали определенное ROLE AND IMPORTANCE OF FINANCE OF THE POPULATION IN THE ECONOMY OF RUSSIA количество баллов, сумма которых давала «отметку», соответствовавшую удовлетворительной, неудовлетворительной либо, может быть, потрясающей производительности труда. Конкретный начальник сотрудника проводил оценку линейным методом.

Новые способы можно именовать какими угодно, но только не линейными. Часто это 360-градусная оценка. Служащих оценивают не только лишь на­чальники сверху, да и подчиненные снизу, и ROLE AND IMPORTANCE OF FINANCE OF THE POPULATION IN THE ECONOMY OF RUSSIA коллеги, находящиеся с ними на этом же уровне. В неких случаях идут далее и проводят 450-градусную оценку, когда учитывают к тому же отзывы клиентов либо заказчиков. Цель состоит в том, чтоб оценить сотрудника с разных содержатели точек зрения. Конкретно таковой интерактивный процесс сбора данных делает более полную, многогранную картину ROLE AND IMPORTANCE OF FINANCE OF THE POPULATION IN THE ECONOMY OF RUSSIA выполнения работы. В неких системах оценки сотруднику даже разрешают выбирать тех, кто будет проводить оценку его работы.

При этих новых методах оценки эффективности работы имеет значение. до какой степени сотрудник умеет «работать в команде». Служащих оценивают не только лишь по тому, что они делают (практический опыт), да и тому, как они ROLE AND IMPORTANCE OF FINANCE OF THE POPULATION IN THE ECONOMY OF RUSSIA это делают (процесс).

Современные оценки имеют также другие временные рамки. Так как в почти всех организациях большая часть работы производится в рамках проектов, т но проводить оценку по окончании проекта, а не произвольно в конце. Это тем паче верно, когда итоговые результаты работы определяются реакцией клиентов.

Оценка работы высших ROLE AND IMPORTANCE OF FINANCE OF THE POPULATION IN THE ECONOMY OF RUSSIA управляющих на верхних организационных уровнях также претерпевает конфигурации. Высших управляющих продолжают оценивать обычным образом, в том числе по результатам производственной деятельности, денежной стойкости, рыночной жизнестойкости и качеству управления компанией. В то же время более действенные организации делают значимый акцент на том, как отлично осуществляется управление в ROLE AND IMPORTANCE OF FINANCE OF THE POPULATION IN THE ECONOMY OF RUSSIA сфере подготовки и развития служащих с целью повысить их способность создавать цена, более много использовать их особенные таланты и обеспечивать рост компании.

В таких высокоэффективных организациях сотрудники более не занимают верно установленные ниши: они реальный человечий капитал, владеющий способностью расширяться, распространяться, обучаться, принимать решения, представлять для себя и создавать все наилучшее на ROLE AND IMPORTANCE OF FINANCE OF THE POPULATION IN THE ECONOMY OF RUSSIA благо собственных организаций и ради реализации себя как личностей. Высших управляющих в таких прогрессивных организациях оценивают не только лишь по денег успеху, да и по тому, как они управляют работой людского кат собственной компании.

Оценка эффективности работы и увеличение производительности труда являлась неотъемлемой частью корпора­тивной культуры ROLE AND IMPORTANCE OF FINANCE OF THE POPULATION IN THE ECONOMY OF RUSSIA и проводилась в протяжении всего года, также во время каждогодних аттестаций. Кроме измерения количественных характеристик, установленные командой, многосторонние отзывы о проф качествах использовались также в качестве начальных данных при обсуждении оценок эффективности работы. Размер поощрений впрямую связывался с эффективностью работы по достижению командных целей и мог коррек­тироваться раздельно для каждого ROLE AND IMPORTANCE OF FINANCE OF THE POPULATION IN THE ECONOMY OF RUSSIA сотрудника зависимо от отзывов о его проф качествах.

Отделы сбыта в значимой мере отличаются от других подразделений компании, таких как производственный сектор либо отделы исследовательских работ и разработок. В то время как в почти всех организациях составной частью их стиля управления становится понятие командной работы, руководители ROLE AND IMPORTANCE OF FINANCE OF THE POPULATION IN THE ECONOMY OF RUSSIA отделов сбыта отыскивают в большей степени отдельных «звездных» исполнителей, которые владеют здоровым чувством конкуренции, могут сосредоточивать­ся как на короткосрочных, так и на длительных результатах и могут брать на себя инициативу. Высокоэффективная культура сбыта часто характе­ризуется устойчивым чувством неотложности и внимания к открываю­щимся способностям. Схожая культура имеет ROLE AND IMPORTANCE OF FINANCE OF THE POPULATION IN THE ECONOMY OF RUSSIA также место в почти всех об­ластях предпринимательского бизнеса, к примеру в компаниях из сферы больших технологий, для которых выход на рынок до того, как на нем воз­никла конкурентность, может стать вопросом выживания.

В культуре сбыта проф свойства важны, но часто отделе­ны от программки оплаты труда и направляются заместо этого ROLE AND IMPORTANCE OF FINANCE OF THE POPULATION IN THE ECONOMY OF RUSSIA на развитие служащих. Достижение установленных характеристик кропотливо контроли­руется совместно с частым представлением отчетов. Каждому торговому пред­ставителю часто сообщается о результативности его работы в сопоставлении с показателями других представителей. Достоверные проверки результатов работы связаны с достижением этапных целей, и эти проверки необязатель­но точно соответствуют календарному циклу

Целенаправлено ROLE AND IMPORTANCE OF FINANCE OF THE POPULATION IN THE ECONOMY OF RUSSIA обеспечить другим организационным подразделениям воз­можность опции их способов увеличения производительности труда так, чтоб обеспечить динамичность и соответствие их потребностям. Можно при­вести методику управления эффективностью работы в соответствие с корпо­ративной культурой, которая лучшим образом поддерживает стратегию бизнеса. Достижение общекорпоративной согласованности может обеспечи­ваться при помощи единых принципов, которые ROLE AND IMPORTANCE OF FINANCE OF THE POPULATION IN THE ECONOMY OF RUSSIA могут отражать философию организации в сфере управления эффективностью работы. Совершенно не обяза­тельно такие меры должны вписываться в хороший на самом деле подход к управле­нию эффективностью работы по принципу «мерить всех одним аршином», принятый в прошлые годы, но они будут провоцировать разработку нужных инструментов, которые посодействуют ROLE AND IMPORTANCE OF FINANCE OF THE POPULATION IN THE ECONOMY OF RUSSIA дать толчок реализации стратегии бизнеса.

Перечень использованной литературы

1. Красулина Т.С. Исследование значимости увеличения свойства рабочей силы для работников промышленных компаний//Вестник Самарского муниципального института.- №3 (13), сентябрь – 2014;

2. Красулина Т.С. Ермолина Л.В. Чечина О.С. Теория менеджмента. Практикум: учебное пособие. – Самара: Самарский муниципальный технический институт, 2015;

3. Красулина Т.С. Гагаринская Г ROLE AND IMPORTANCE OF FINANCE OF THE POPULATION IN THE ECONOMY OF RUSSIA.П. Кузнецова И.Г. Гагаринский А.В. Разработка методики оценки эффективности использования трудового потенциала работников третьего возраста //Журнальчик Экономика предпринимательства.2016.№3 (часть 1);

4. Гагаринский А.В., Горбунова Ю.Н. Система характеристик оценки людского капитала организации//Вестник Поволжского муниципального института сервиса. Серия: Экономика. 2012. № 24. С. 67-71.;


rol-socialno-kulturnoj-sredi-v-razvitii-municipalnogo-obrazovaniya.html
rol-sociogeneza-v-formirovanii-cheloveka.html
rol-sofistiki-v-metodologii-poznaniya.html